LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH ĐỒNG NAI LÀM VIỆC VỚI CÔNG ĐOÀN XÃ TRẢNG BOM

Tham dự buổi làm việc, về phía Liên đoàn Lao động tỉnh có đồng chí Nguyễn Quốc Dũng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; đồng chí Nguyễn Tấn Khanh - Ủy viên Ban Thường vụ, Phó Trưởng Ban Công tác Công đoàn cùng các đồng chí trong đoàn công tác.

Về phía địa phương có đồng chí Chu Thị Mây - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã; đồng chí Trần Thị Hồng Thảo - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam xã; đồng chí Nguyễn Thị Cúc - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Xây dựng Đảng xã; đồng chí Nguyễn Thị Kim Liễu - Đảng ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam xã, Chủ tịch Công đoàn xã Trảng Bom cùng các đồng chí trong Ban Chấp hành Công đoàn xã Trảng Bom.

Tại buổi làm việc, đại diện lãnh đạo Công đoàn xã đã báo cáo tình hình hoạt động trong thời gian qua, đồng thời nêu lên một số khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai nhiệm vụ. Trong đó, nổi bật là tình trạng thiếu hụt nhân sự, đặc biệt là chức danh Phó Chủ tịch Công đoàn; điều kiện cơ sở vật chất còn hạn chế, hiện chỉ có 01 hội trường chung cho toàn xã, trang thiết bị phục vụ hoạt động còn thiếu thốn.

Bên cạnh đó, việc tổ chức hoạt động công đoàn trong doanh nghiệp cũng gặp nhiều khó khăn. Công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho tổ chức Đảng xem xét kết nạp còn gặp nhiều trở ngại.

Từ thực tế trên, địa phương đề xuất cần sớm kiện toàn tổ chức bộ máy công đoàn cấp xã, phường theo hướng bổ sung thêm biên chế cho phù hợp với những địa phương có tổ chức công đoàn; đồng thời kiến nghị xem xét chuyển giao trụ sở Liên đoàn Lao động huyện cũ cho địa phương sử dụng, nhằm phục vụ tốt hơn công tác công đoàn.

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Quốc Dũng ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực của Công đoàn xã Trảng Bom trong thời gian qua, đặc biệt là công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán vừa qua đã đảm bảo hỗ trợ 100% đoàn viên, thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn.

Đồng chí cũng chia sẻ với những khó khăn về nhân lực, điều kiện hoạt động trong bối cảnh mô hình công đoàn mới với địa bàn quản lý rộng, bao gồm 8 xã. Đồng thời, thông tin về việc Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã và đang triển khai đề án kiện toàn tổ chức bộ máy. Đối với trụ sở LĐLĐ huyện, LĐLĐ tỉnh đã có ý kiến kiến nghị với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam để sớm có giải pháp hỗ trợ cho cơ sở.

Về định hướng thời gian tới, đồng chí Nguyễn Quốc Dũng đề nghị Công đoàn xã Trảng Bom tiếp tục bám sát sự lãnh đạo của Đảng ủy, sự phối hợp của Ủy ban MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội, gắn hoạt động công đoàn với nhiệm vụ chính trị và phong trào của địa phương. Đẩy mạnh phát triển đoàn viên gắn với phát triển đảng viên; tăng cường phối hợp với công đoàn khu vực 2 trong tổ chức hoạt động.

Đồng thời, cần chủ động hỗ trợ, hướng dẫn công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp tổ chức các hoạt động thiết thực, chăm lo đời sống người lao động. Trong tháng 4/2026, tập trung rà soát, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại các đơn vị như: Bảo hiểm xã hội, Trạm y tế; phối hợp với Bảo hiểm xã hội để rà soát, thống kê số lượng lao động trên địa bàn, phấn đấu phát triển 1.000 đoàn viên trong năm 2026.

Buổi làm việc đã diễn ra trong không khí nghiêm túc, trách nhiệm, thể hiện sự quan tâm sâu sát của Liên đoàn Lao động tỉnh đối với hoạt động công đoàn, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn trong giai đoạn mới.