Toàn Đảng, toàn dân, toàn quân ra sức thi đua thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng
Ngày báo chí

Sơ kết 01 năm mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Thứ năm - 28/05/2026 16:53
  • Xem với cỡ chữ 
  •  
  •  
  •  
Chiều ngày 28/5/2026, Đảng ủy phường Trảng Bom, thành phố Đồng Nai đã trang trọng tổ chức hội nghị sơ kết 01 năm thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Dự hội nghị có các đồng chí thường trực Đảng uỷ-Hội đồng nhân dân-Uỷ ban nhân dân-Uỷ MTTQVN phường; các đồng chí trong Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ phường; đại diện các cơ quan, ban ngành, đoàn thể, lực lượng Công an, Quân sự xã; Bí thư các chi bộ cùng đại diện các đơn vị trường học ….trên địa bàn phường.

Tại hội nghị, các đại biểu đã nghe lãnh đạo Ban Xây dựng Đảng trình bày báo cáo tóm tắt về tình hình và kết quả triển khai mô hình mới từ ngày 01/7/2025 đến nay. Phường Trảng Bom được hình thành thông qua lộ trình sáp nhập và nâng cấp đô thị đồng bộ. Trước đó, vào ngày 01/7/2025, xã Trảng Bom chính thức đi vào hoạt động theo Nghị quyết số 1662/NQ-UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, trên cơ sở sáp nhập 4 đơn vị hành chính cũ gồm: xã Quảng Tiến, xã Giang Điền, xã Sông Trầu và thị trấn Trảng Bom. Đến ngày 14/4/2026, Ủy ban Thường vụ Quốc hội tiếp tục ban hành Nghị quyết số 237/NQ-UBTVQH16 về việc thành lập 10 phường thuộc tỉnh Đồng Nai, trong đó xã Trảng Bom được chuyển đổi nguyên trạng thành phường Trảng Bom với diện tích tự nhiên 68,77 km2 và quy mô dân số trên 96.000 người. 

Qua một năm vận hành, hệ thống chính trị, bộ máy chính quyền, mặt trận và các đoàn thể tại phường Trảng Bom đã nhanh chóng ổn định tổ chức, hoạt động thông suốt và đạt nhiều kết quả tích cực. Việc ban hành kịp thời Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ, quy định rõ ràng về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn đã nâng cao hiệu lực, hiệu quả chỉ đạo điều hành. Hiện nay, toàn Đảng bộ phường có 53 chi, đảng bộ cơ sở và chi bộ trực với tổng số 2.140 đảng viên, cùng đội ngũ 931 cán bộ, công chức, viên chức và hợp đồng lao động. Đội ngũ cán bộ công chức, bám sát cơ sở, giải quyết nhanh chóng các thủ tục hành chính, tạo sự đồng thuận vững chắc trong nhân dân. Từ ngày 01/7/2025 đến ngày 20/5/2026, trên địa bàn phường đã tiếp nhận gần 20.000 lượt công dân đến liên hệ giải quyết công việc. Đã tiếp nhận 15.341 hồ sơ; trong đó giải quyết trước hạn và đúng 99,85%. Năm 2025 chỉ số cải cách hành chính của phường đạt hơn 90 điểm, xếp hạng 12/95 xã, phường; xếp hạng 3/95 xã, phường về Bộ chỉ số phục vụ người dân và doanh nghiệp. 

Hội nghị đã nghe các đồng chí lãnh đạo Hội đồng nhân dân, Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường, Phòng Văn hoá – Xã hội, khu phố Hoà Bình, Ban chỉ huy quân sự ….phát biểu tham luận làm rõ những kết quả đạt được nêu lên những khó khăn trong quá trình thực hiện. 

Đồng chí Chu Thị Mây – Phó Bí thư thường trực Đảng uỷ, Chủ tịch HĐND phường phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

       Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Chu Thị Mây – Phó Bí thư thường trực Đảng uỷ, Chủ tịch HĐND phường ghi nhận những kết quả mà Đảng bộ, chính quyền và nhân dân phường Trảng Bom đạt được qua 1 năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Để tiếp tục thực hiện hiệu quả mô hình trong thời gian tới, đồng chí đề nghị toàn Đảng bộ, chính quyền và hệ thống chính trị phường tập tiếp tục quán triệt để nâng cao nhận thức về thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp là chủ trương lớn, xuyên suốt của Đảng và Nhà nước ta, việc chuyển đổi căn bản mô hình quản trị này là một bước tiến mang tính chiến lược nhằm tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động chuyên nghiệp, minh bạch và hiệu quả hơn của chính quyền địa phương trong giai đoạn phát triển mới hiện nay. Từ đó, phát huy sức mạnh của cả hệ thống chính trị; tinh thần tiên phong, gương mẫu, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên; tạo sự đồng thuận và tích cực hưởng ứng của toàn thể nhân dân cùng chung sức thực hiện đạt kết quả cao nhất. Tiếp tục sắp xếp, kiên toàn bộ máy, nhất là việc soát lại các vị trí việc làm, bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức phù hợp với sở trường, năng lực của từng người để phát huy hiệu quả cao nhất; tăng cường đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng cho cán bộ, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính; phát huy tinh thần trách nhiệm, đạo đức công vụ và ý thức phục vụ Nhân dân. Đẩy mạnh cải cách hành chính và chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động của các cơ quan Đảng, chính quyền; nâng cao chất tượng cung cấp dịch vụ công trực tuyến; ứng dụng hiệu quả công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu quản trị số trong giai đoạn mới, tăng tính minh bạch và sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp. Giữ vững quốc phòng - an ninh, bảo đảm trật tự an toàn xã hội, không để phát sinh phức tạp, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Tác giả: Vũ Ninh - Ảnh Thanh Toàn

Chia sẻ

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây