Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa
phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi bổ sung một
số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Tổ
chức chính quyền địa phương ngày
22/11/2019;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức
năm 2008; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật
cán bộ, công chức và luật viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Luật Dân quân tự vệ năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của
Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn; số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 của
Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và
người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố; Nghị định số
72/2020/NĐ-CP ngày 30/6/2020 của Chính phủ: quy định chi tiết một số điều của
Luật Dân quân tự vệ về tổ chức xây dựng lực lượng và chế độ, chính sách đối với
Dân quân tự vệ;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 01/2013/TTLT- BNV- BQP
ngày 10/4/2013 của Bộ Nội vụ- Bộ Quốc phòng Hướng dẫn việc quy hoạch, đào tạo,
bồi dưỡng và bố trí sử dụng Chỉ huy trưởng, Chỉ huy phó Ban chỉ huy Quân sự xã,
phường, thị trấn;
Căn cứ Thông tư số 13/2019/TT-BNV
ngày 06/11/2019 của Bộ Nội vụ hướng dẫn một số quy định về cán bộ, công chức
cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;
Căn cứ Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày
11/11/2016 của Bộ trưởng Bộ Tài chính
quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi
nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ
Đề án 989/ĐA-UBND ngày 30/11/2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh về Tổ chức lực lượng,
huấn luyện, hoạt động và bảo đảm chế độ, chính sách cho Dân quân tự vệ trên địa
bàn tỉnh Đồng Nai, giai đoạn 2021 - 2025.
Căn cứ Quyết định số
13/2020/QĐ-UBND ngày 29/4/2020 của UBND tỉnh Đồng Nai về việc ban hành Quy chế
tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Đồng Nai;
UBND huyện Trảng Bom xây dựng Kế
hoạch xét tuyển chức danh công chức Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã năm 2022 như
sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Việc xét tuyển công chức đối với chức danh Chỉ huy trưởng Quân sự nhằm bổ sung đầy đủ đội ngũ công chức cấp
xã, đảm bảo có trình độ, năng lực chuyên môn, có phẩm chất đạo đức, am hiểu về
nghiệp vụ, chính sách pháp luật của Nhà nước, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ Quốc
phòng - An ninh ở địa phương.
2. Yêu cầu, nguyên tắc
- Công tác tổ chức thực hiện
xét tuyển phải đảm bảo công khai, công bằng, chất lượng, nghiêm túc và thực hiện
đúng quy định của pháp luật.
- Các cơ quan liên quan phải phối
hợp chặt chẽ, thống nhất, đảm bảo đúng quy trình, quy định.
- Người được tuyển dụng phải có
trình độ, năng lực chuyên môn phù hợp với tiêu chuẩn chức danh, có phẩm chất đạo
đức tốt; am hiểu nghề nghiệp, chính sách pháp luật của Nhà nước, có khả năng
đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
II. TIÊU CHUẨN,
ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN, ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN,
LỆ PHÍ DỰ TUYỂN
1. Tiêu chuẩn chung: Theo quy định tại Điều 8, Mục 1, Luật DQTV số 48/2019/QH14 ngày
22/11/2019 của Quốc hội khóa 14; Điều 3 Nghị định 112/2011/NĐ-CP ngày
05/12/2011 của chính phủ.
2. Tiêu chuẩn cụ thể
Những người có đủ các điều kiện
sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn
giáo được đăng ký dự tuyển chức danh Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã:
- Có một quốc tịch là quốc tịch
Việt Nam;
- Đủ 18 tuổi trở lên: Nam không quá 45 tuổi, Nữ không quá 40
tuổi
- Có đơn dự tuyển;
- Có bằng tốt nghiệp trung cấp,
cao đẳng hoặc đại học ngành quân sự cơ sở tại nhà trường Quân đội theo Điều 26
Luật DQTV/2019/QH14.
- Có lý lịch chính trị rõ ràng,
phẩm chất đạo đức tốt;
- Không có tiền án, tiền sự;
- Có đủ sức khỏe để hoàn thành
nhiệm vụ (có kết luận đủ điều kiện sức khỏe của Hội đồng khám sức khỏe NVQS cấp
huyện hoặc cơ sở y tế cấp huyện trở lên).
- Là Đảng viên Đảng Cộng sản Việt
Nam;
- Có năng lực tham mưu cho cấp ủy, Ủy ban nhân cấp xã
ban hành các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện công tác, quân sự quốc
phòng, quốc phòng địa phương, DQTV, GDQP&AN; xây dựng nền quốc phòng toàn
dân và thực hiện một số nhiệm vụ phòng thủ dân sự; giữ gìn ANCT-TTATXH, bảo vệ
Đảng, chính quyền, bảo vệ tính mạng, tài sản của nhân dân, tài sản của Nhà
nước; xây dựng nền quốc phòng toàn dân gắn với thế trận an ninh Nhân dân, xây
dựng Ban CHQS xã VMTD “Mẫu mực, tiêu biểu” sẵn sàng nhận chỉ huy, điều hành
hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
- Tham mưu có hiệu quả cho cấp ủy, chính quyền
cấp xã trong việc lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện chế độ, chính sách đối với lực
lượng dân quân tự vệ, dự bị động viên, chính sách hậu phương quân đội;
- Xây dựng và tổ chức thực hiện hoàn thành các
nhiệm vụ công tác quốc phòng, quân sự ở cấp xã.
3. Đối tượng ưu tiên: Theo quy định tại Điều 8 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày
05/12/2011 đã được sửa đổi bổ sung tại Khoản 2 Điều 1 Nghị định số
34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ.
4. Lệ phí dự
tuyển
Thực hiện theo quy định tại
Thông tư 228/2016/TT-BTC, ngày 11 tháng 11 năm 2016 của Bộ Tài chính quy định
mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch,
thăng hạng công chức, viên chức.
Sau khi tổng hợp số lượng
thí sinh đăng ký dự thi, Phòng Nội vụ huyện thông báo mức thu phí tuyển dụng
cho các thí sinh, cụ thể:
- Dưới 100 thí sinh: 500.000
đồng/thí sinh.
- Từ 100 đến dưới 500 thí
sinh: 400.000 đồng/thí sinh.
- Từ 500 thí sinh trở lên: 300.000 đồng/thí sinh.
5. Những người sau đây không được
đăng ký dự tuyển
- Không có Quốc tịch Việt Nam,
- Mất
hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
-
Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản
án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng
các biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
III. HỒ SƠ DỰ TUYỂN: 01 bộ.
- Phiếu đăng ký dự tuyển công
chức kèm
theo Nghị
định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ.
- Đơn đăng ký dự tuyển theo mẫu.
- Bản sơ yếu lý lịch tự thuật
có dán ảnh cỡ 4x6cm (mẫu 2C-BNV/2008), có xác nhận và đóng dấu của cơ
quan có thẩm quyền trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
- Bản sao giấy khai sinh.
- Bản sao có chứng thực văn bằng,
chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
- Phiếu khám sức khỏe do cơ
quan y tế cấp huyện trở lên cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ
dự tuyển.
- Giấy chứng nhận thuộc đối tượng
ưu tiên trong tuyển dụng công chức cấp xã (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền
chứng thực.
- 01 phong bì dán tem, ghi rõ địa
chỉ người nhận và 02 ảnh màu 3 x 4cm;.
(Lưu ý: Hồ sơ dự tuyển của người
trúng tuyển chức danh Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã là hồ sơ trúng tuyển. Hồ sơ
dự tuyển không trả lại cho người đăng ký dự tuyển và không sử dụng để thi tuyển,
xét tuyển chức danh Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã lần sau).
IV. CHỈ TIÊU VÀ VỊ TRÍ CẦN TUYỂN DỤNG
Chỉ tiêu, vị trí tuyển dụng đối với CHT Quân sự các xã, thị trấn
còn thiếu hoặc thay đổi nhân sự trong năm 2022.
V. NỘI DUNG XÉT TUYỂN
1. Hình thức: Xét tuyển và bổ nhiệm.
2. Nội dung: Xét các điều kiện đăng ký của
người dự tuyển về: Tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh
Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã. Không thực hiện tính điểm theo quy định tại Khoản
6 Điều 1 Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019
của Chính phủ.
3. Cách xác định người trúng tuyển
Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức đối với chức danh Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã là người đạt
các điều kiện đăng ký dự tuyển quy định tại mục II kế hoạch này và theo đề nghị
của Ban chỉ huy quân sự huyện.
VI. QUY TRÌNH THỰC HIỆN
1.
Thông báo tuyển dụng
- Giao Phòng Nội vụ tham mưu UBND huyện ban hành
Thông báo xét tuyển khi có nhu cầu.
- Nội
dung thông báo theo đúng quy định của pháp luật.
2.
Tiếp nhận hồ sơ
Người đăng ký dự tuyển
nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển, hồ
sơ tại Phòng Nội vụ huyện Trảng Bom.
3.
Thành lập Hội đồng tuyển dụng
Hội đồng
tuyển dụng công chức cấp xã do Chủ tịch UBND huyện quyết định thành lập theo
quy định tại Khoản 3, Điều 1, Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ.
Hội đồng tuyển dụng ra quyết định
thành lập Ban kiểm tra, sát hạch.
4. Tổ chức sát hạch và bổ nhiệm
- Kiểm
tra các điều kiện về tiêu chuẩn, văn bằng chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh
công chức Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã được quy định tại điểm 2, Mục II kế hoạch
này;
- Thẩm tra lý lịch, hồ sơ người dự
tuyển và lấy phiếu tín nhiệm đối với người dự tuyển dụng, đề xuất bổ nhiệm Chỉ
huy trưởng Quân sự cấp xã theo đúng quy định của pháp luật hiện hành.
VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1.
Hội đồng tuyển dụng
Hội
đồng tuyển dụng công chức có trách nhiệm giúp UBND huyện tổ chức thực hiện công
tác xét tuyển theo các
nhiệm vụ và quyền hạn quy định tại Điều 12 Quy chế kèm theo Quyết định số
13/2020/QĐ-UBND ngày 29/4/2020 của UBND tỉnh Đồng Nai.
2. Phòng Nội vụ
-
Tham mưu, trình UBND huyện quyết định Thành lập Hội đồng tuyển dụng công chức
cấp xã, các ban và Tổ giúp việc; đồng thời là cơ quan thường trực của Hội đồng
tuyển dụng công chức cấp xã.
-
Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu tổ chức xét tuyển công chức đối với chức danh Chỉ huy trưởng BCH
Quân sự cấp xã.
-
Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, hồ
sơ, tổng hợp, tham mưu UBND huyện lập danh sách người có đủ điều kiện xét tuyển
và thu phí đối với các thí sinh có đủ điều kiện dự thi.
- Sau khi có quyết định phê duyệt kết quả xét tuyển,
tham mưu ban hành quyết định bổ nhiệm công chức, chuyển xếp lương.
- Trong
quá trình triển khai thực hiện, nếu có vấn đề phát sinh, giao Phòng Nội vụ ban
hành văn bản để hướng dẫn thực hiện, đồng thời báo cáo UBND huyện xem xét, quyết
định.
3. Phòng Tài chính - Kế hoạch
Hướng
dẫn, phối hợp với Hội đồng tuyển dụng, Phòng Nội vụ việc lập dự toán kinh phí,
tổ chức cấp phát kinh phí và quyết toán kinh phí tổ chức xét tuyển theo quy
định.
4. Ban Chỉ huy Quân sự huyện
Ban Chỉ huy Quân sự huyện phối hợp cùng Phòng
Nội vụ huyện trong
việc thẩm tra lý lịch, hồ sơ đối với người
dự tuyển.
Chủ trì phối hợp với Phòng Nội vụ tham mưu,
đề xuất cho Chủ tịch UBND huyện về bổ nhiệm Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã theo
đúng quy định của pháp luật hiện hành.
5. Phòng Văn hóa và Thông tin
Thực hiện công khai Kế hoạch tuyển dụng, Thông báo
tuyển dụng, danh sách người đủ điều kiện dự tuyển, thông báo thời gian, địa điểm
tổ chức xét tuyển, công bố kết quả xét tuyển đối với chức danh Chỉ huy trưởng BCH Quân sự
cấp xã thuộc huyện Trảng Bom
năm 2022 trên Trang thông tin điện tử huyện tại địa chỉ website: trangbom.dongnai.gov.vn.
6. Trung tâm Văn hóa Thông tin và thể thao
Xây dựng Kế hoạch để thực hiện thông tin, truyền
thanh các nội dung liên quan đến công tác xét tuyển công chức đối với chức danh Chỉ huy trưởng BCH
Quân sự cấp xã thuộc huyện Trảng
Bom năm 2022 trên hệ thống truyền thanh huyện, xã.
7. Chủ tịch UBND các xã, thị trấn
Tổ chức niêm yết công khai Thông báo tuyển dụng tại bảng thông tin của địa phương kể từ
khi nhận được thông báo đến khi tổ chức xét tuyển.
8. Các cơ quan, đơn vị trực
thuộc huyện
Chịu
trách nhiệm phối hợp với Hội đồng tuyển dụng công chức cấp xã, Phòng Nội vụ
triển khai thực hiện các nội dung công việc thuộc lĩnh vực chuyên môn của ngành
theo đề nghị của Hội đồng tuyển dụng công chức cấp xã và Phòng Nội vụ như: cử
công chức tham gia các Ban giúp việc của Hội đồng xét tuyển Chỉ huy trưởng BCH Quân sự cấp xã, các công tác có liên quan nhằm đảm bảo việc
xét tuyển được tổ chức hiệu quả và theo đúng quy định pháp luật.
Trên đây là Kế hoạch xét tuyển Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã năm 2022, đề nghị các cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện đảm bảo đúng quy định
của pháp luật, trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có khó khăn, vướng
mắc, các cơ quan, đơn vị báo cáo UBND huyện (thông qua Phòng Nội vụ) để xem
xét, xử lý./.